子公司黨支部召開主題教育專題組織生活會

發(fā)布時間:2024-01-19

上善公司

根據(jù)城控集團黨委統(tǒng)一部署和要求,1月18日下午,上善公司召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會,城控集團副總經(jīng)理周平帶隊到會指導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。

會上,儲彩豐代表上善公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照檢查,并帶頭作個人發(fā)言,班子成員逐一進行對照檢查,結(jié)合原因剖析,開展黨性分析,提出整改措施,相互之間嚴肅坦誠開展批評和自我批評,達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、改進作風(fēng)、促進工作的目的。

周平對上善公司本次專題組織生活會給予充分肯定,并就進一步鞏固好組織生活會成果提出具體要求:一是以主題教育為新起點,把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為終身必修課,做到全面系統(tǒng)“學(xué)”、融會貫通“悟”、知行合一“用”。二是針對查擺出來的問題,細化整改措施,明確整改時限,努力推動整改成果轉(zhuǎn)化為工作實效。三是班子成員要常談心、常提醒,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督,管好自己,管好身邊人,自覺防微杜漸,筑牢廉潔防線。四是緊扣主責(zé)主業(yè),堅持學(xué)以致用,切實把主題教育成效轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的強大動力,以新氣象、新作為推動上善公司走上高質(zhì)量發(fā)展的道路。

儲彩豐代表上善公司領(lǐng)導(dǎo)班子表態(tài),將運用好這次專題組織生活會的成果,進一步提高認識,圍繞存在的問題,嚴格按照整改方案,持續(xù)抓好問題整改,不斷加強班子自身建設(shè),團結(jié)帶領(lǐng)干部職工推動上善公司各項工作再上新臺階。

來源:上善公司

撰稿:孫佳

審核:付元寧 錢俊

02

萬福公司

1月18日上午,萬福公司黨支部召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會。城控集團黨委委員、副總經(jīng)理季紅軍帶隊到會指導(dǎo),萬福公司班子成員參加會議。

會上,萬福公司黨支部書記代表班子作對照檢查,深入查擺問題、深刻剖析原因、明確整改方向。班子成員逐一進行對照檢查,開展相互批評,明確努力方向和改進措施。

季紅軍在點評時指出,本次組織生活會查擺問題實事求是、自我批評見人見事、相互批評客觀中肯,下一步要狠抓整改落實,力求實效。季紅軍就進一步加強萬福公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了具體要求。一是加強班子團結(jié)。班子成員要心往一處想、勁往一處使,合理分工、主動溝通,主要負責(zé)同志要帶好隊伍,當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。二是加強履職盡責(zé)。工作中面對復(fù)雜局面時,思路要清晰,樹立“一盤棋”思想,深耕一線、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,工作作風(fēng)扎實細致。三是加強廉政建設(shè)。班子成員要常思常想,嚴格遵守規(guī)章制度,深刻吸取典型案例教訓(xùn),不碰紅線、守住底線,管好身邊人,嚴管就是厚愛。

來源:萬福公司

撰稿:段紅

審核:孫曉春  王杰

03

資產(chǎn)公司

1月18日下午,資產(chǎn)公司聯(lián)合黨支部召開2023年度主題教育專題組織生活會。集團黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員曹軍到會指導(dǎo),公司聯(lián)合黨支部支委班子成員參加會議。

會上,公司聯(lián)合黨支部書記代表班子作對照檢查,深刻剖析問題根源,結(jié)合實際制定整改措施;班子成員分別進行對照檢查,并嚴肅開展了批評與自我批評。

曹軍指出,第二批主題教育開展以來,資產(chǎn)公司認真落實集團黨委工作要求,主題教育扎實開展、深入推進、成效明顯。希望資產(chǎn)公司持續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),做好黨員干部經(jīng)常性的思想政治工作,教育引導(dǎo)全體黨員、干部職工從思想上正本清源、固本培元,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力;要以本次主題教育專題組織生活會為契機,統(tǒng)籌抓好問題整改,推進各項整改措施落地見效。

來源:資產(chǎn)公司

撰稿:陳姍姍

審稿:王  恬 張赫赫

04

建盛公司

1月18日下午,建盛公司黨支部召開2023年度主題教育專題組織生活會。集團黨委委員、名城公司總經(jīng)理戴興春帶隊到會指導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。

會上,公司黨支部副書記代表支委班子作對照檢查,查擺了存在問題,提出了整改措施。支委班子成員依次發(fā)言,深刻進行檢視剖析,認真開展批評與自我批評。

戴興春在點評時指出,此次專題組織生活會準(zhǔn)備充分,程序規(guī)范,自我批評直奔主題,相互批評坦誠相見,達到了“紅紅臉、出出汗”的效果,同時就進一步加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了具體要求。一是要提高站位,加強理論武裝。要把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治責(zé)任和政治任務(wù),持續(xù)在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫,努力做到學(xué)以致用、融會貫通。二是要聚焦問題,嚴抓整改落實。要堅持問題導(dǎo)向,把當(dāng)前制約建盛公司發(fā)展的主要問題分析透,對各自查擺和相互批評指出的問題要端正態(tài)度、主動認領(lǐng),認真制定整改措施,切實把“整改清單”變成“成績清單”。三是要著眼長效,推動成果轉(zhuǎn)化。要把問題整改與建盛公司2024年度重點工作結(jié)合起來,特別是熱源問題,一定要縱向聯(lián)系,橫向溝通,做好協(xié)調(diào)配合,形成工作合力;要持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè),不斷探索發(fā)展新模式,積極構(gòu)建發(fā)展新格局,奮力開創(chuàng)建盛公司發(fā)展新局面。四是要壓實責(zé)任,全面從嚴治黨。要嚴肅黨內(nèi)政治生活,帶頭履行“一崗雙責(zé)”,落實全面從嚴治黨政治責(zé)任;要在廉潔自律上樹立更高標(biāo)準(zhǔn),從嚴抓好正風(fēng)肅紀(jì),努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

來源:建盛公司

撰稿:張  輝

審稿:吳小勇

05

中法環(huán)境

1月18日下午,中法環(huán)境公司黨支部組織召開主題教育專題組織生活會。集團黨委委員、長江水務(wù)董事長張正斌到會指導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。

會上,公司支部書記代表班子進行對照檢查,并帶頭作個人剖析發(fā)言,深入查擺不足,剖析問題根源,有針對性地提出整改落實舉措。隨后班子其他成員進行發(fā)言,認真開展批評和自我批評,明確努力方向和改進舉措。

張正斌指出,此次組織生活會堅持問題導(dǎo)向、吐露真心、碰撞思想,下了真功夫,說了真心話,是一次嚴肅認真、求真務(wù)實的黨內(nèi)政治生活實踐。他強調(diào),全體黨員干部:一是要常抓不懈,保持“時時在線”的學(xué)習(xí)狀態(tài)。要做到政治上緊跟,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力;思想上緊跟,不斷用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;行動上緊跟,切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的正確思路和實際舉措。二是要掛圖作戰(zhàn),落實“件件銷號”的實際行動。堅持立行立改、真改實改,一項一項抓整改,一個一個改到位,做到不見成效不放松、不到最后不罷手、不達目的不罷休,切實把組織生活會的“后半篇文章”做細做實。三是要聚焦發(fā)展,鉚足“事事爭先”的火熱干勁。要搶抓機遇、主動作為,深刻認識綠色低碳發(fā)展的重大意義,科學(xué)分析和研判“雙碳”目標(biāo)背景下環(huán)保產(chǎn)業(yè)的新形勢和新政策,準(zhǔn)確把握企業(yè)當(dāng)前面臨的新機遇和新挑戰(zhàn),切實在市場拓展、提質(zhì)增效、技術(shù)創(chuàng)新等工作上下好先手棋、打好主動仗。四是要警鐘長鳴,恪守“處處干凈”的廉潔底線。要時刻繃緊廉潔自律這根弦,在思想上筑牢防線、在行為上明確界限,切實把廉潔自律貫穿到每一項工作中,體現(xiàn)到每一個環(huán)節(jié)里,不斷筑牢拒腐防變的思想防線,守好清正廉潔的從業(yè)底線。

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