干部隊伍能力作風提升在行動

發(fā)布時間:2023-09-01

長江水務

  為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,團結(jié)引領(lǐng)青年職工,以蓬勃的朝氣和昂揚的斗志,奮進新征程。根據(jù)集團能力作風提升工作部署要求,長江水務從深入“青年心”、激發(fā)“青年力”、引領(lǐng)“青年行”入手,江源公司黨支部組織開展了一系列專題理論學習活動,進一步堅定理想信念、提升專業(yè)本領(lǐng),激勵青年職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水事業(yè)中更好地發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

  隨著主題系列活動的持續(xù)深入開展,長江水務江源公司理論學習氛圍日漸濃厚,廣大青年職工自發(fā)成立青年理論學習小組,公司小會議室成了他們的臨時自習室,除了偶爾低聲交流題目的低語聲,只剩下刷題時筆尖滑過紙張的刷刷聲。他們充分利用工作閑暇之余,用原汁原味學與沉浸式體驗學相結(jié)合的方式,讓學習既有趣味性又有實際應用。

  星光不負趕路人,今年長江水務江源公司青年職工李志鵬、林心怡同志分別榮獲二級建造師證書、供水行業(yè)化學檢驗員合格證書。青年職工紛紛表示要以他們?yōu)榘駱樱瑯淅谓K身學習的理念,持續(xù)加油充電,學懂弄通自身崗位的專業(yè)知識,豐富知識儲備,提高專業(yè)技能,用實際行動在公司高質(zhì)量發(fā)展中奉獻青春力量。

  接下來,長江水務以黨建為引領(lǐng),持續(xù)深化能力作風提升活動開展,繼續(xù)依托青年理論學習小組,注重人才梯隊建設(shè),進一步豐富學習形式和內(nèi)容,引導青年職工在思想上統(tǒng)一、感情上認同、生活中踐行,用實際行動展現(xiàn)新時代水務青年的使命與擔當。

潔源光伏

  為深入推進干部隊伍能力作風建設(shè),切實營造群策群力謀發(fā)展、同心同德干事業(yè)的良好工作氛圍,8月31日上午,潔源光伏公司召開干部隊伍能力作風建設(shè)座談會,公司領(lǐng)導班子成員、中層干部和職工代表參加了會議。

  會上,各部門負責人按照“六查擺六弘揚”要求,圍繞“六種傾向”的具體內(nèi)容開展檢視,深入剖析不足,明確整改方向;與會人員立足崗位實際,結(jié)合國家政策、行業(yè)形勢和企業(yè)實際,圍繞生產(chǎn)運維、項目拓展、制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面,從不同層面、不同角度對公司經(jīng)營發(fā)展提出了意見建議。

  會議強調(diào),一是要提高認識,推進思想再解放。要清醒認識企業(yè)當前面臨的發(fā)展形勢,搶抓“雙碳”目標背景下新能源發(fā)電產(chǎn)業(yè)的“機遇期”和“窗口期”,進一步解放思想、攻堅克難、開拓創(chuàng)新,在搶抓光伏項目資源中下好“先手棋”、打好“主動仗”。二是要深化學習,推進能力再提升。認真學習與本行業(yè)、本崗位相關(guān)的新政策、新標準、新技能,不斷提高自身的專業(yè)能力、技能水平、業(yè)務素養(yǎng),完善履職盡責必備的知識體系,努力成為本行業(yè)、本領(lǐng)域的行家里手。三是要擔當作為,推進作風再轉(zhuǎn)變。堅持目標導向、問題導向,持續(xù)在工作目標上拉高標桿、在工作內(nèi)容上自我加壓、在工作標準上嚴格要求,凝心聚力勇?lián)敚瑒諏嵑V行謀發(fā)展,確保各項工作條條落實、件件落地、事事見效。

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