近日，省住建系統(tǒng)安康杯競賽領(lǐng)導小組下發(fā)表彰通報，長江水務公司榮獲2022年度江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)“安康杯”競賽組織工作優(yōu)秀單位稱號。
今年以來，長江水務公司認真學習貫徹習近平總書記對工會工作和安全生產(chǎn)工作的重要論述，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹落實黨的二十大精神，以預防安全生產(chǎn)事故、維護職工職業(yè)健康為重點，扎實開展“安康杯”競賽活動，企業(yè)安全文化建設不斷增強，企業(yè)安全生產(chǎn)水平穩(wěn)步提升。
組織到位機構(gòu)健全
長江水務公司領(lǐng)導高度重視，部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立運行機制，成立由工會、安全、生產(chǎn)、人事等部門組成的“安康杯”競賽活動組織機構(gòu)，對競賽活動進行安排部署，提出明確的目標、方法和措施。制定和完善了月考核、季檢查、年總評的工作體系，從而使“安康杯”競賽活動制度化、正?；⒁?guī)范化。
豐富“十個一”競賽內(nèi)容
長江水務公司積極組織職工參與“安康杯”競賽“十個一”活動，即：讀一本安全生產(chǎn)知識的書，提一條安全生產(chǎn)建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一篇安全生產(chǎn)體會，做一件預防事故的實事，看一部安全生產(chǎn)視頻或電影，上一次安全生產(chǎn)培訓課，憶一次安全生產(chǎn)事故教訓，當一天安全生產(chǎn)檢查員，開展一次安全生產(chǎn)簽名活動。
強化“1+3”安全監(jiān)控
長江水務公司在“安康杯”競賽活動中，積極構(gòu)建“群防群控群治”的職工安全衛(wèi)生保障機制，“重在全員治理隱患，貴在建立新機制”，全面、深入、細致地推行“1+3”安全監(jiān)控體系建設，層層落實安全生產(chǎn)責任制，加強組織領(lǐng)導，強化工作責任，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保障職工的生命安全。
開展“拉網(wǎng)式”安全檢查
長江水務公司“安康杯”競賽以“安全生產(chǎn)月”、“夏季安全生產(chǎn)百日無事故”活動為載體，扎實開展“拉網(wǎng)式”安全檢查：一查事故隱患；二查危險源、重點安全部位和安全控制點；三查“雙違”現(xiàn)象；四查生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)境及外包建筑施工現(xiàn)場安全；五查夏季安全用電和防暑降溫措施。
加強職工勞動保護
長江水務公司加大勞動保護監(jiān)督力度，推行勞動安全衛(wèi)生專項集體合同制度，廣泛開展“人人都是安全監(jiān)督員”、“身邊安全隱患隨手拍”等安全文化活動，定期開展職業(yè)健康檢查，建立職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。深入開展夏季安康“送清涼、送安全、送法律”活動，保證了職工安全健康的工作環(huán)境，保證了競賽活動的順利開展。
