青春出列 城控力量:城控集團“十佳青年”“城控好青年”先進事跡展播(七)

發(fā)布時間:2022-05-06

編者按

青年是什么

青年是奮斗之光

青年是強國之魂

 青年是“有我在,請放心!”

信仰接力,青春出列 

——在共青團成立100周年之際

集團團委將為大家展現(xiàn)青年的力量

特別推出城控集團“十佳青年”、

“城控好青年”先進事跡系列展播

接下來請跟隨“團團”的腳步

一起走近他們

  為每一位奮斗中的“后浪”點贊!

  “十佳青年”:田源、朱婷婷、劉飛、汪莉、楊岱庚、邵迎亞、趙天航、徐帥、謝志恒、蔡陽。

  “城控好青年”:王志剛、毛正秋、圣莉、劉宇、楊陽、張輝、趙亮、侯露、黃杰、彭超。

千里之行、始于足下。

——“城控好青年”王志剛

王志剛,男,1989年11月出生,2010年6月參加工作,2020年10月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任揚州市潔源排水有限公司生產(chǎn)運行處處長助理。

  王志剛在生產(chǎn)運行處主要協(xié)助部門負責(zé)人從事生產(chǎn)設(shè)備維修和管理。在工作中,他始終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,把保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行作為自己首要任務(wù),他從細節(jié)入手,不斷學(xué)習(xí)設(shè)備維護保養(yǎng)的理論知識,并積極付諸實踐,積累了較為豐富的設(shè)備管理和保養(yǎng)經(jīng)驗。近年來,他協(xié)助部門負責(zé)人制定和完善了公司設(shè)備管理流程,將標(biāo)準(zhǔn)化、集約化的理念逐步延展到設(shè)備管理的各個層級,他提前制定廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施大修保養(yǎng)計劃,層層落實和壓緊設(shè)備維保職責(zé),使公司的每臺設(shè)備做到定人操作、定期維護保養(yǎng),降低了生產(chǎn)廠區(qū)核心設(shè)備的突發(fā)故障率,形成了設(shè)備管理“以養(yǎng)代修”的模式,有效降低了生產(chǎn)運行成本,也為污水處理廠的穩(wěn)定運行提供了有力保障。

  新型冠狀病毒肺炎疫情暴發(fā)后,保證廠區(qū)生產(chǎn)藥劑的及時供應(yīng),成為了生產(chǎn)運行處的一項重要工作。由于疫情影響,藥劑運輸車輛的順利通行成了難題,并且也對污水處理廠的安全達標(biāo)排放、設(shè)施正常運行、消毒措施的穩(wěn)定投加,提出了更高的要求。作為生產(chǎn)藥劑應(yīng)急保供小組的成員,王志剛主動加班加點,充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用,他根據(jù)疫情管控要求,及時制定藥劑保供和運輸車輛閉環(huán)管理方案,帶領(lǐng)其他小組成員進行24小時輪流值守,積極對接防疫主管部門了解疫情防控要求,及時跟蹤辦理物資和車輛進出手續(xù)、不間斷的協(xié)調(diào)和調(diào)度藥劑供應(yīng)工作,為廠區(qū)的穩(wěn)定運行發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

  作為潔源排水公司的一名青年職工,他將“守護一城碧水”作為理想信念,不斷錘煉本領(lǐng),從點滴做起,聚沙成塔,努力實現(xiàn)人生理想。他的工作成績得到了大家的廣泛認可,近年來多次榮獲城控集團及潔源公司“先進個人”。

“想”要壯志凌云,“干”要腳踏實地。

——“城控好青年”張輝

張輝,男,1994年9月出生,2019年5月入職揚州市建盛公用事業(yè)發(fā)展有限公司,先后在客戶服務(wù)部和綜合管理部工作。工作中,他始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),堅持在干中學(xué)、學(xué)中干,不斷提升自身綜合素質(zhì),2021年,他被評為建盛公司“先進個人”。

  入職初期,正值儀化生活區(qū)供水、供氣、供暖業(yè)務(wù)移交工程改造高峰,作為客戶服務(wù)部系統(tǒng)管理員的他,通過向部門同事虛心請教,加上自己的刻苦鉆研,短時間內(nèi)就熟悉了公司的各項業(yè)務(wù)流程,除了負責(zé)整個儀化區(qū)域內(nèi)用戶系統(tǒng)信息更新的任務(wù),他還主動參與入戶抄表、上門安檢和大廳收費等工作。供暖季期間,為了減少居民在寒風(fēng)中排隊等候的時間,他總是每天提前半小時到崗,熱情接待每一位客戶;在自來水管網(wǎng)輸差整治過程中,他憑借一絲不茍的工作態(tài)度,和同事們?nèi)翰呷毫?,針對管網(wǎng)分布情況和運行狀況進行仔細分析,多次夜間現(xiàn)場查勘二級表運行情況,消除了多處自來水漏點隱患,保障了供水系統(tǒng)的正常運行。

  由于工作需要,2021年7月他調(diào)入綜合管理部從事文員工作,面對新的崗位、新的要求,他用最快的速度熟悉了工作職責(zé)和任務(wù),以初學(xué)者的姿態(tài)嚴格要求自己,通過向書本學(xué)、向他人學(xué)、向現(xiàn)場學(xué),迅速完成了工作角色的轉(zhuǎn)變,較好地完成了各項工作任務(wù)。在寄語市長、12345市民服務(wù)熱線工作中,他認真受理群眾來件,并逐一督促落實整改,確保市民反映的問題件件有落實、事事有回音,全年共處理工單150余件,回復(fù)率100%;2021-2022年供暖季開始前,他積極配合客戶服務(wù)部對超面積采暖用戶進行入戶核查,有效降低了因居民私自增加散熱片對樓棟供熱質(zhì)量造成的影響。

  工作中的他,勤勤懇懇、不計得失,與人相處融洽;生活中的他,積極向上、樂于助人,始終為善向善。2021年,揚州突發(fā)新冠肺炎疫情,他積極響應(yīng)號召,將未滿月的雙胞胎孩子托付給家人,主動請纓加入志愿者隊伍,堅守疫情防控一線,用實際行動傳遞青春正能量。

  業(yè)精于勤荒于嬉。作為一名90后,張輝靠自己的努力,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績,實現(xiàn)了由普通大學(xué)生向優(yōu)秀青年員工的轉(zhuǎn)變,而他也將繼續(xù)為公司的持續(xù)健康發(fā)展奉獻自己的青春年華。

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